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Formation #CF134

Formation Gérer les Situations Difficiles en Formation

Durée : 3 jours

Code : CF134


Prochaines dates programmées :

Du 29 au 31 Mai 2024

Du 10 au 12 Juil. 2024

Du 25 au 27 Sept. 2024

Du 27 au 29 Nov. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Renforcer sa posture de formateur
  • Gérer la relation pédagogique et les situations de tension en animation
  • Rester maître de ses états internes en toutes circonstances
Programme
1/ Cerner les rôles du formateur
  • Identifier les 3 rôles du formateur
  • Equilibrer ses interventions pédagogiques entre les 3 rôles
2/ Communiquer en situation de formation
  • Intervenir efficacement auprès du groupe et de chaque individu
  • Gérer les questions et objections des participants
  • Recentrer le groupe sur l’objectif
3/ Suivre et guider la vie d'un groupe
  • Suivre les étapes de la vie d'un groupe
  • Créer et maintenir la dynamique de groupe
  • Agir sur les leviers de la mise en confiance
4/ Maîtriser les profils d'apprentissage
  • Cerner les personnalités
  • Comprendre les interactions entre les différentes personnalités et leurs enjeux
  • Identifier les rôles de chacun et les jeux psychologiques potentiels
5/ Répondre aux besoins explicites et implicites des participants
  • Identifier les attentes explicites des participants versus les besoins implicites
  • Répondre aux besoins du groupe
  • Répondre aux besoins individuels dans le groupe
6/ Gérer les situations délicates et les personnalités difficiles
  • Motiver les participants
  • Gérer le flux de participation
  • Maîtriser les différentes formes de conflit et leurs caractéristiques
  • Identifier les signes annonciateurs de difficultés pédagogiques et relationnelles
  • Cartographier les enjeux relationnels en situation d'apprentissage
  • Recadrer de façon bienveillante et constructive avec l'approche D.E.S.C.
  • Agir efficacement avec les signes de reconnaissance
  • Adopter des réflexes comportementaux efficaces et adaptés à la situation
  • Agir et non réagir
7/ Rester maître de ses états internes
  • Identifier ses propres besoins en tant formateur
  • Gérer ses émotions
  • Se mettre en condition pour une gestion du groupe optimale
  • Mieux se connaître pour mieux poser le cadre
  • S'affirmer et non s'imposer
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Tout formateur pouvant être confrontés à des participants difficiles
Dates

Dates

  • Du 29 au 31 Mai 2024
  • Du 10 au 12 Juil. 2024
  • Du 25 au 27 Sept. 2024
  • Du 27 au 29 Nov. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.