Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)
Le filtre de perception et son influence sur les relations
Découvrir les conséquences du mental et des émotions sur le relationnel
3/ Comprendre son rôle dans le relationnel
Déterminer sa réaction privilégiée pendant un conflit
Examiner sa part de responsabilité dans la relation à l’autre
Positiver son regard
4/ Intégrer des outils pour mieux gérer son stress dans les relations sous tension
Repérer les comportements passifs, agressifs ou manipulateurs
Prendre en compte la dimension émotionnelle
Savoir gérer ses émotions et ses pensées
Pratiquer l’affirmation de soi et l’empathie
Pratique d’exercices d’ancrage et de restauration de sa confiance
5/ Gérer concrètement un conflit
Gérer les émotions et les risques liés à une situation conflictuelle
Adapter sa posture physique, sa communication verbale et non verbale
Clarifier la situation et se positionner
Convenir d’une entente satisfaisante pour chacun
6/ S'affirmer pour mieux désamorcer les conflits
Gérer les demandes abusives
Formuler un refus sans provoquer de tension
Faire des critiques constructives
Répondre aux critiques
Approche Pédagogique
Approche Pédagogique
Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
Cas pratiques
Remise d’outils
Echanges d’expériences
Public Cible
Personnes Visées
Toutes les personnes amenées à travailler en équipe fonctionnelle ou en équipe projet
Dates
Dates
Du 10 au 12 Avril 2024
Du 24 au 26 Juil. 2024
Du 02 au 04 Oct. 2024
Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.