Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)
Les leviers et attentes des collaborateurs d'un leader
Prendre conscience de ses atouts en tant que leader
2/ Mieux se connaître et mieux comprendre les autres
Evaluer ses comportements en relations
Identifier l'image que l'on renvoie aux autres
Donner et recevoir des feed-back
2/ Adopter une posture de leader
Développer ses capacités d'influence
Convaincre individuellement et collectivement
Mettre en place un climat de confiance
4/ Affirmer son leadership
Favoriser des contacts positifs et constructifs
Ajuster son bon niveau de contrôle
Communiquer et dialoguer franchement
5/ Agir de manière proactive
Savoir choisir plutôt que subir
Définir un objectif précis et opérationnel
Se motiver pour atteindre un objectif
Approche Pédagogique
Approche Pédagogique
Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
Cas pratiques
Remise d’outils
Echanges d’expériences
Public Cible
Personnes Visées
Cadre
Manager
Chef d'équipe
Chef de projet qui dans l'exercice de son métier a besoin d'affirmer son leadership
Dates
Dates
Du 29 au 31 Mai 2024
Du 28 au 30 Août 2024
Du 20 au 22 Nov. 2024
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