Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)
Quelles sont les attitudes personnelles à adopter pour gagner l'estime de vos collaborateurs et asseoir votre légitimité de patron ?
Comment créer un bon climat dans l'entreprise via des relations interpersonnelles positives ?
Comment créer la confiance et l'adhésion ?
2/ Conseils pour la constitution de vos équipes
Comment choisir vos collaborateurs? Qu'est ce qui fait une équipe forte pour vous épauler ?
Quels sont les bons principes à suivre pour optimiser les recrutements et les promotions ?
Comment faire pour adapter les hommes et les structures ?
3/ Conseils dans l'approche psychologique de vos collaborateurs
Comment obtenir que vos collaborateurs vous donnent le meilleur d'eux-mêmes ?
Comment encourager leur motivation ?
Comment leur apprendre à assumer leurs responsabilités ?
Quels sont les impairs à éviter dans la gestion de vos collaborateurs si vous voulez garder les meilleurs ?
4/ Conseils dans la façon dont vous vous positionnez par rapport à vos collaborateurs
Quelles techniques adopter pour orienter et diriger vos équipes ?
Comment leur demander de vous rendre des comptes ?
Quand et comment utiliser votre pouvoir pour décider ?
Comment assumer le pouvoir de votre poste de dirigeant sans pour autant déresponsabiliser vos collaborateurs ?
Comment diriger tout en restant participatif ?
5/ Conseils dans la façon dont vous avez à gérer les turbulences
Quand faut il s'imposer? Quand faut il rester en retrait ?
Comment vous monter ferme et déterminé ?
Quelle attitude adopter en cas de conflit avec ou entre vos collaborateurs ?
Et s'il le faut,comment sanctionner à bon escient ?
..Et autres occasions qui interpellent le Manager sur l'art et la manière d'assumer au mieux son rôle de "Patron"
Approche Pédagogique
Approche Pédagogique
Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
Cas pratiques
Remise d’outils
Echanges d’expériences
Public Cible
Personnes Visées
Tout Manager (Marketing, Commercial, Finance, RH, Qualité, Production, Logistique, etc.)
Chefs d'équipes, Chefs de Département
Chefs d'entreprise
Cadres et Cadres Dirigeants
Dates
Dates
Du 08 au 10 Mai 2024
Du 07 au 09 Août 2024
Du 27 au 29 Nov. 2024
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