Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)
Appréhender l'importance de bien rédiger des comptes rendus
Prendre des notes et écrire le compte rendu associé : identification de votre processus actuel
Sensibiliser à une méthode
2/ Préparer sa prise de notes : adopter les bons réflexes pour gagner du temps
Se préparer sur les plans matériel et intellectuel
Utiliser les bons outils et soigner son confort
Analyser les différentes techniques existantes de prise de notes : carte mentale ou synoptique ?
Apprendre à se défaire du « mot à mot » et distinguer l'essentiel de l'accessoire
Savoir se poser les bonnes questions pour gagner en efficacité
3/ Maîtriser les techniques de prise de notes
Le principe de base : bien écouter et filtrer l'information en fonction de son objectif
Éviter déformations, interprétations et redondances
Combiner plusieurs méthodes de prise de notes en vue des brainstormings, des entretiens téléphoniques, des réunions..
Structurer et mettre en forme ses notes
Noter peu pour noter utile
Noter plus vite avec la méthode des abréviations
4/ Prendre des notes directement sur ordinateur
Être rapide et efficace dans la prise de notes sur ordinateur
Structurer sa prise de notes
Utiliser les trucs et astuces de Word pour gagner du temps
5/ Bâtir le plan du compte rendu
Appréhender les critères d'efficacité d'un compte rendu utile
Identifier les différents types de comptes rendus
Etablir le plan en fonction de l'objectif et du lecteur
Rédiger des titres et des sous-titres parlants
Utiliser les mots de liaison à bon escient
6/ Produire un compte-rendu structuré, factuel et clair
Faire la différence entre rapport, PV et compte-rendu
Pratiquer les techniques de communication sur un compte rendu
Bien présenter le compte rendu pour améliorer sa lisibilité
Mettre en exergue des informations importantes
7/ Cas pratiques
Approche Pédagogique
Approche Pédagogique
Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
Cas pratiques
Remise d’outils
Echanges d’expériences
Public Cible
Personnes Visées
Assistante de direction
Assistante
Toute personne contribuant au support à l'action managériale
Dates
Dates
02 et 03 Juil. 2024
29 et 30 Oct. 2024
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