Durée : 2 jours
Code : DP202
Prochaines dates programmées :
Formation #DP202
Formation Savoir Travailler en Equipe
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Objectifs
- Développer sa capacité à travailler en équipe, avec ou sans lien hiérarchique
- Renforcer son positionnement et sa contribution à la performance de l’équipe
- Optimiser ses outils de communication et de coopération pour être plus efficace
Programme
Public Cible
Dates
1/ Autodiagnostic : vous et votre équipe, où en êtes vous ?
Approche Pédagogique
- Identifier ses forces et ses faiblesses dans le travail en équipe
- Quelles sont les menaces et les opportunités pour vous aujourd’hui ? Et demain ?
- Profils d’équipiers : qui êtes-vous dans le modèle Belbin ?
- Les 4 stades de développement d’un groupe-équipe : à quel stade se trouve votre équipe ?
- Quelles situations difficiles ou délicates avez-vous rencontrées ?
- Maîtriser les fondamentaux de la communication interpersonnelle
- Optimiser toutes les dimensions de sa communication
- Savoir écouter les autres : les bases de l’Écoute Active
- Oral ou écrit : choisir le bon vecteur pour communiquer
- Éviter non-dits, incompréhensions ou malentendus…
- Savoir célébrer les réussites et être solidaires en cas d’échec
- Pouvoir faire face aux comportements les plus difficiles : les règles de l’assertivité
- Être diplomate : savoir émettre ou recevoir une critique, savoir demander avec précision et savoir dire non !
- Obtenir des résultats sans autorité hiérarchique
- Les 5 comportements possibles face à un conflit : théorie de Thomas et Killmann
- Pour limiter les conflits : adopter au quotidien un “esprit de médiation”
- Clarifier ses objectifs professionnels pour mieux les atteindre
- Identifier ses priorités pour être plus efficace au quotidien
- Urgent & important : garder la maîtrise !
- Repérer les “voleurs de temps” pour s’en préserver
- Le téléphone : être toujours joignable sans être toujours disponible
- La messagerie : bien l’utiliser sans en abuser
- L’agenda : pour contrer les grandes Lois du temps
- Les réunions : les techniques et outils pour les optimiser
Approche Pédagogique
- Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Personnes Visées
- Toute personne souhaitant s’approprier les clés de l’efficacité personnelle pour mieux coopérer et développer la performance de l’équipe
Dates
- 09 et 10 Mai 2024
- 29 et 30 Août 2024
- 28 et 29 Nov. 2024