Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)
1/ Rechercher la cohésion dans son réseau de relations transversales
Dresser la cartographie de son réseau de relations transversales et faire le diagnostic de la situation
Appréhender les enjeux de la mission ou du projet et valoriser les bénéfices à différents niveaux
Visualiser un but commun et des valeurs partagées pour donner du sens au travail collectif
Clarifier la contribution de chacun dans le processus ou le projet et délimiter les responsabilités
Identifier ses différents rôles vis-à-vis de ses collègues et autres partenaires selon les situations
2/ Définir et proposer des règles de communication pour favoriser la coopération
Oser se montrer proactif et aller à la rencontre de ses interlocuteurs
Exprimer ses attentes vis-à-vis de l'autre sous forme de besoins et contraintes
Clarifier les besoins et contraintes de l'autre en posant des questions positivement
Définir ensemble des règles de fonctionnement et négocier des engagements réciproques
Développer un mode de communication efficace pour gagner du temps collectivement
3/ Gérer les désaccords et difficultés avec un esprit d'équipe basé sur la confiance
Aborder les désaccords en pratiquant l'écoute active
S'affirmer dans ses relations transversales en exprimant ses critiques de façon constructive
S'entraîner à rechercher des solutions intégrant les contraintes de tous : en entretien de face-à-face , en réunion de travail
Pratiquer l'entraide et le soutien en cas de difficulté d'un collègue : poser les questions utiles pour doser son intervention
Reconnaître la valeur ajoutée et les qualités de ses interlocuteurs pour entretenir l'implication collective
Approche Pédagogique
Approche Pédagogique
Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
Cas pratiques
Remise d’outils
Echanges d’expériences
Public Cible
Personnes Visées
Tout collaborateur, manager, assistant devant diriger ou participer à la réalisation de projets ou travailler en transverse
Dates
Dates
13 et 14 Juin 2024
05 et 06 Sept. 2024
12 et 13 Déc. 2024
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