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Formation #DP249

Formation Travailler Efficacement avec les Turcs

Durée : 3 jours

Code : DP249


Prochaines dates programmées :

Du 15 au 17 Mai 2024

Du 05 au 07 Août 2024

Du 13 au 15 Nov. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Repérer son profil culturel
  • Cerner le contexte et les fondamentaux culturels de la Turquie
  • Décrypter les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Adapter leur communication et méthodes de travail
  • Décoder les processus de décision et de négociation
Programme
1/ Identifier son profil culturel
  • Préciser son contexte et ses attentes
  • Prendre conscience des filtres culturels
  • Repérer son profil culturel
  • Identifier les bases d'un management interculturel efficace
  • Identifier et dépasser les stéréotypes
2/ Les bases culturels de la Turquie
  • L’Empire ottoman, la révolution kémaliste, Atatürk
  • L’islam turc et kémalisme : la coexistence de deux Turquie
  • Une population multiethnique
  • Un pays au confluent de la tradition et de la modernité
3/ Les valeurs turques
  • L’importance de la valeur familiale
  • Le respect de la hiérarchie et de l’autorité
  • La valeur de l’argent et le sens de la générosité
  • Le pragmatisme turc
4/ Communiquer de façon efficace avec les Turcs
  • Construire la relation : sincérité et patience
  • Valoriser l’échange direct et didactique
  • Communication non-verbale : geste et importance du silence
  • Donner du feedback : personnalisation et objectivité
5/ Adapter ses méthodes de travail
  • Instaurer la confiance : bienveillance et gentillesse
  • Une structure paternaliste ouverte au consensus, flexibilité et disponibilité
  • Comprendre la notion turque de productivité
  • Résoudre les conflits : le sens de l’honneur
6/ Réussir ses réunions et ses négociations
  • Écouter, argumenter et convaincre
  • Identifier les décideurs pour valoriser la relation
  • Flexibilité et disponibilité
  • Le sens du contrat et ses implications
7/ Les bonnes pratiques
  • Eviter les pièges, impairs et malentendus
  • Elaborer un plan d’action individuel
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Managers
  • Collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec la Turquie
Dates

Dates

  • Du 15 au 17 Mai 2024
  • Du 05 au 07 Août 2024
  • Du 13 au 15 Nov. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.