Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)
Connaître les règles les plus importantes de la communication interpersonnelle
Mesurer le besoin d’être flexible et de s’adapter aux autres
Connaître les difficultés liées à la communication interpersonnelle
2/ Connaître DISC®, le langage des couleurs
Origine du modèle DiSC®
Le modèle, ses objectifs et ses domaines d’application
Le langage des couleurs : simple, observable, universel, neutre et directement opérationnel
Associer les 4 couleurs aux profils comportementaux : dominance, influence, stabilité, conformité
3/ Mieux se connaître avec DISC®
Découvrir son propre profil en couleur avec le rapport personnalisé complet DISC
Identifier et comprendre son propre profil comportemental et vos styles préférentiels
Reconnaître son mode de communication privilégié et son impact dans la relation
4/ Repérer les différents profils de couleurs
Reconnaître le profil de son interlocuteur : les mots, la voix, les gestes
Identifier les forces et les faiblesses, les motivations et les besoins associés à chacune des 4 couleurs
5/ Accroitre mon potentiel de communication grâce au modèle DISC en couleurs de Success Insight
Savoir faire passer mon message, mes idées, convaincre en fonction de la couleur du/des interlocuteurs
Travailler en équipe, sur un projet, sur une mission et adapter son comportement en fonction de la couleur de l’autre
Connaître et creuser les leviers de motivation en fonction de la couleur de son interlocuteur
Mener un feed back en fonction de la couleur de l’autre : « Dire les choses » tout en préservant la qualité de la relation
Comprendre les sources d’incompréhension, de conflits entre les différentes couleurs
Savoir sortir d’un conflit en utilisant la méthode DISC en couleurs
Pourquoi y a-t-il risque de conflits, de difficultés relationnelles entre les différents types couleurs ?
Approche Pédagogique
Approche Pédagogique
Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
Cas pratiques
Remise d’outils
Echanges d’expériences
Public Cible
Personnes Visées
Tout collaborateur souhaitant découvrir une approche en couleurs de la communication
Dates
Dates
16 et 17 Mai 2024
06 et 07 Août 2024
12 et 13 Nov. 2024
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