Formation #DTA38

Formation Perfectionnement Droit du Travail pour Managers

Durée : 2 jours

Code : DTA38

Prochaines dates programmées :

16 et 17 Mai 2024

06 et 07 Août 2024

14 et 15 Nov. 2024

Objectifs

Sécuriser les relations avec l'inspection du travail

Identifier les points de vigilance dans la vie du contrat de travail

Gérer efficacement la rupture du contrat de travail pour motif individuel

Programme

1/ Maitriser les fondamentaux de l'organisation juridique marocaine

Répertorier les tribunaux et leurs compétences

Se repérer dans une action prud'homale

2/ Sécuriser ses relations avec l'inspecteur du travail

Cerner ses missions et moyens d'actions

Tenir tous les registres et affichages obligatoires

Rédiger le règlement intérieur

Lister tous les documents à envoyer à l'inspection du travail

3/ Identifier les points de vigilance dans la vie du contrat de travail

Modifier sans risque le contrat de travail : changement de politique salariale, de lieu de travail, d'horaires…

Quid de la possibilité de mobilité externe volontaire sécurisée ?

Prévenir les nouveaux risques sociaux : harcèlement moral ou sexuel, discrimination, libertés individuelles…

Gérer l'inaptitude

4/ Gérer efficacement la rupture du contrat de travail pour motif individuel

Maîtriser les règles liées à la rupture de période d'essai

Gérer à un départ à la retraite

Gérer efficacement un dossier de licenciement individuel :

motif

procédure…

Appliquer à bon escient la rupture négociée, la transaction et la rupture conventionnelle homologuée

5/ CAS PRATIQUES

Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique

Cas pratiques

Remise d’outils

Echanges d’expériences

Public Cible

Personnes Visées

Responsable RH, Chargé RH, DRH

Chargé de Recrutement

Cadres Fonctionnels

Dates

Dates

16 et 17 Mai 2024
06 et 07 Août 2024
14 et 15 Nov. 2024

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