Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)
1/ Maîtriser le cadre juridique des négociations annuelles obligatoires
Maîtriser le cadre juridique depuis la loi sur la représentativité
Avec qui négocie-t-on ?
Replacer le rôle du CE dans la négociation
Rédiger et déposer l'accord ou le procès-verbal de désaccord
2/ Mener des négociations efficaces sur tous les nouveaux thèmes obligatoires
Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Epargne salariale
Prévoyance maladie
Insertion des travailleurs handicapés
Gestion prévisionnelle des Emplois et des compétences
Gestion des seniors
3/ Bien préparer la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, sur la durée effective et l'organisation du temps de travail
Prévoir le calendrier et préparer les documents obligatoires
Préparer tous les éléments permettant de bien partager le contexte avec ses interlocuteurs
Se benchmarker par rapport à la concurrence, à des indicateurs externes…
Élargir le cadre de la négociation en diversifiant : avantage en nature, épargne salariale, prévoyance…
Anticiper les propositions des syndicats
Bien identifier ses marges de manoeuvre et les zones d'accord possibles
4/ Conduire efficacement la négociation
Identifier l'importance des 3 étapes de la négociation
Démarrer la négociation et se mettre d'accord sur la méthode
Créer et évaluer les options
Savoir argumenter et rythmer les concessions
Conclure l'accord
Approche Pédagogique
Approche Pédagogique
Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
Cas pratiques
Remise d’outils
Echanges d’expériences
Public Cible
Personnes Visées
DRH, responsable Ressources Humaines
Responsable relations sociales
Dates
Dates
28 et 29 Mai 2024
15 et 16 Août 2024
28 et 29 Nov. 2024
Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.