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Formation #DTA78

Formation Délégués du Personnel

Durée : 3 jours

Code : DTA78


Prochaines dates programmées :

Du 08 au 10 Mai 2024

Du 07 au 09 Août 2024

Du 27 au 29 Nov. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Identifier les droits et obligations respectifs des DP
  • Maitriser la préparation des réunions et des interventions
  • Maîtriser les aspects juridiques du mandat de Délégué du Personnel
  • Maitriser les outils et métthodes nécessaires à l'exercice du mandat
  • Mettre en place un plan d'actions en matière de santé/sécurité
Programme
1/ Cerner l’environnement juridique des délégués du personnel
  • Code du travail, les conventions collectives et les accords d’entreprise, le règlement intérieur
  • L’environnement administratif, l’inspection du travail, la CARSAT, la médecine du travail
2/ Identifier ses missions générales des DP
  • Distinguer au quotidien les réclamations des revendications
  • Intervenir auprès de l'inspection du travail : quand et comment ?
  • La défense des libertés individuelles : une attribution particulière et un droit d'alerte encadré
  • Les domaines particuliers d’intervention des délégués du personnel : congés payés, inaptitude, accidents du travail
3/ Assurer les attributions supplétives lors de carence du CHSCT ou du CE
  • Quand y a-t-il carence ?
  • Quelles sont les missions supplétives ?
  • Comment les exercer ?
4/ Identifier ses droits, devoirs et moyens dans l'exercice de son mandat
  • Durée et cumul du mandat
  • Les règles de remplacement du titulaire
  • Les crédits d'heures
  • La liberté de déplacement et de prise de contact
  • L'accès aux informations, registres
  • Le statut protecteur
5/ Préparer et assister aux réunions avec la direction
  • Mettre en œuvre des préparatoires utiles
  • Transmettre les questions à temps et dans les formes
  • Obtenir des réponses et la tenue du registre des DP
  • Améliorer le déroulement des réunions
  • Acquérir de l'aisance dans ses prises de parole
  • Communiquer avec les salariés sur les résultats
6/ Améliorer son rôle d'interface entre la direction et les collaborateurs
  • Clarifier ses objectifs, stratégies et tactiques
  • Prendre contact avec les salariés : pistes de vigilance et erreurs à éviter
  • Gérer la relation avec son management et l'encadrement
  • Définir et mettre en œuvre son plan d'actions
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Délégué du personnel titulaire et/ou suppléant
Dates

Dates

  • Du 08 au 10 Mai 2024
  • Du 07 au 09 Août 2024
  • Du 27 au 29 Nov. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.