Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)
2/ Les principes et les étapes et les principes de construction des tableaux de bord
Définition du tableau de bord informatique. Le rôle du tableau de bord
Formalisation des objectifs
Définir les indicateurs de performance les plus pertinents
Intégrer les composantes de la performance
Utiliser les tableaux de bord pour gérer, contrôler, décider, anticiper
3/ Les erreurs à éviter dans la construction de votre tableau de bord
Le tableau de bord est-il en phase avec vos objectifs ?
Aligner le pilotage de l'informatique et le pilotage d'entreprise
Passer d'une logique "technicienne" à une logique "d’entreprenariat"
Les indicateurs dépourvus de signification
Interpréter les indicateurs, le système de décision - action et la gestion des alertes
Mesurer les coûts cachés et les sources d'improductivité
Les ratios de comparaison type : budget informatique, chiffre d'affaires, budget informatique, effectifs
Le format des informations
4/ Le tableau de bord des services utilisateurs
Approche informatique vs Système d'Information
Etude de la productivité des utilisateurs
L'exemple de l'étude de la productivité des utilisateurs : coûts cachés et sources d'improductivité
Analyse des problèmes fréquemment rencontrés
Le degré de satisfaction des utilisateurs
Lien entre niveau de service et budget
Principaux indicateurs du tableau de bord
5/ Construire le tableau de bord DSI
Élaboration d'un tableau de bord standard
Prise en compte des spécificités de l'entreprise : stratégie, contexte concurrentiel, objectifs, budget, risques, ressources,...
6/ Le tableau de bord de la maintenance
Gestion de projet et maintenance des applications
La courbe traditionnelle de la maintenance en fonction du cycle de vie de l'application
Quand faut-il remplacer ses applications ?
Evaluer la qualité de la maintenance
L'impact du non-investissement sur la dévalorisation des actifs informatiques et l'augmentation des charges de maintenance
Principaux indicateurs du tableau de bord de la maintenance
7/ Le tableau de bord de l'exploitation
Piloter efficacement l'exploitation
Cas de la disponibilité : vision technique versus vision utilisateur versus vision entreprise
Suivre l'évolution
Tableau de bord d'un centre informatique traditionnel
Statistiques d'utilisation des ressources informatiques
Principaux indicateurs du tableau de bord
8/ Le tableau de bord des études informatiques
La trilogie : respect du cahier des charges, des délais et des budgets
Comment évaluer la qualité des études ?
Cas de la qualité des projets : erreurs versus défauts
L'impact des ressources humaines sur la réussite des projets
Le degré de satisfaction des équipes informatiques
Les raisons principales de l'échec
Limite de l'approche maîtrise d'ouvrage - maîtrise d'oeuvre
Modèle de pilotage des études intégrant la valeur et les coûts futurs de fonctionnement
9/ Le tableau de bord du fonctionnement interne de la DSI
Comment piloter efficacement les activités de support de la fonction informatique : la roadmap ?
Quels tableaux de bord pour les Études, la Production, le Service Utilisateurs ?
La gestion des achats et de la sous-traitance
Le suivi des actifs informatiques
La gestion des ressources humaines et des compétences
Les principaux indicateurs du tableau de bord interne à la DSI
Spécificités d’un SI externalisé
10/ Le tableau de bord informatique pour la direction générale
Comment sensibiliser les responsables métiers aux enjeux des nouvelles technologies ?
Une vision transversale opposée à l'approche verticale traditionnelle
Comment et quand faut-il communiquer avec sa Direction Générale ?
Les préoccupations et les messages à faire passer à la Direction Générale
Les principaux indicateurs du tableau de bord informatique pour la Direction Générale
11/ Le tableau de bord prospectif ("balanced scorecard" ou BSC)
Les principes fondateurs
Les quatre dimensions : financière, client, processus internes, innovation
Les apports de la BSC
12/ La mise en place des tableaux de bord
La démarche de mise en oeuvre
Les acteurs incontournables
Exploiter les référentiels de processus (Cobi, ITIL, CMMI)
Les ressources nécessaires
Décrire le processus d'utilisation effective
Aligner le pilotage de l'informatique et le pilotage d'entreprise
Mettre en place une démarche d'amélioration continue de vos tableaux de bord
Approche Pédagogique
Approche Pédagogique
Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
Cas pratiques
Remise d’outils
Echanges d’expériences
Public Cible
Personnes Visées
Directeurs informatique
Directeurs des Systèmes d'Information
Chefs de projet
Contrôleurs de gestion
Tout autre acteur concerné par le pilotage de la performance des SI
Dates
Dates
Du 24 au 26 Avril 2024
Du 24 au 26 Juil. 2024
Du 30 Oct. au 01 Nov. 2024
Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.