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Formation #MRL111

Formation Mieux se Connaître pour Mieux Manager

Durée : 3 jours

Code : MRL111


Prochaines dates programmées :

Du 19 au 21 Juin 2024

Du 18 au 20 Sept. 2024

Du 11 au 13 Déc. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Maitriser les techniques et outils pour être un manager efficace
  • Développer des relations productives avec l'équipe
  • Identifier ses émotions et savoir mieux les gérer
  • Savoir gérer son stress
Programme
1/ Ajouter une dimension à sa fonction : le leadership
  • Clarifier le leadership et son rapport au management
  • Ce que les collaborateurs attendent d'un leader
  • Prendre conscience de ses propres qualités de leader
2/ Mieux se connaître et savoir reconnaître ses points forts
  • Identifier son type de personnalité et son évolution dans le temps
  • Repérer ses conditions de réussite et savoir les utiliser
  • Identifier les situations qui, pour soi, sont sources de stress et apprendre à les gérer
3/ pour mieux travailler avec les autres
  • Évaluer ses comportements en relations
  • Identifier l'image que l'on renvoie aux autres
  • Donner et recevoir des feed-back
4/ Gérer ses emotions et sa communication pour adapter son management
  • La gestion des émotions
  • L’assertivité et la communication non violente
  • L’accompagnement au changement
  • Le management situationnel et la mobilisation collective
5/ Affirmer son leadership
  • Favoriser des contacts positifs et constructifs
  • Ajuster son bon niveau de contrôle
  • Communiquer et dialoguer franchement
6/ Agir de manière proactive : la stratégie d'objectif
  • Savoir choisir plutôt que subir
  • Définir un objectif précis et opérationnel
  • Se motiver pour atteindre un objectif
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Cadre
  • Manager
  • Chef d'équipe
  • Chef de projet qui dans l'exercice de son métier a besoin d'affirmer son leadership
Dates

Dates

  • Du 19 au 21 Juin 2024
  • Du 18 au 20 Sept. 2024
  • Du 11 au 13 Déc. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.