Accueil > Management Risk & Leadership > Construire et Développer son Leadership
Formation #MRL53

Formation Construire et Développer son Leadership

Durée : 3 jours

Code : MRL53


Prochaines dates programmées :

Du 22 au 24 Mai 2024

Du 28 au 30 Août 2024

Du 20 au 22 Nov. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Comprendre et développer son leadership
  • Construire une vision et se projeter dans la situation
  • Savoir communiquer et faire adhérer à la vision
Programme
1/ Développer ses qualités de leader
  • Repérer les bonnes pratiques des leaders
  • Distinguer leadership et management
  • Repérer ses talents de leader
  • Mettre en cohérence son système de valeurs avec son propre style de leadership
2/ Construire son leadership
  • Renforcer son estime de soi. Prendre conscience de son potentiel
  • S’accepter, connaître ses limites
  • Développer son intelligence émotionnelle
  • Bâtir des relations positives grâce à l’écoute active
  • Développer sa flexibilité comportementale
  • Soigner son image et accroître son impact
3/ Communiquer sa vision et la partager
  • Bien communiquer sa vision : la technique de l’escalier
  • S'entraîner à des techniques simples de communication dynamique
  • Obtenir l'adhésion et le soutien de son équipe et de ses interlocuteurs clés
  • Développer son impact personnel et son charisme
4/ Transformer sa vision en projets opérationnels réussis
  • Transformer sa vision en projet
  • Être stratège dans la mise en œuvre de sa vision
  • Analyser et évaluer les opportunités du contexte
  • Piloter son projet avec efficacité et succès
  • S'appuyer sur les ressources existantes et optimiser la mise en œuvre avec les parties prenantes
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Cadre dirigeant
  • Tout manager souhaitant construire et développer son leadership
Dates

Dates

  • Du 22 au 24 Mai 2024
  • Du 28 au 30 Août 2024
  • Du 20 au 22 Nov. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.