Durée : 2 jours
Code : MRL55
Prochaines dates programmées :
Formation #MRL55
Formation Leadership et Charisme
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Objectifs
- Identifier ses talents de leader
- Savoir se positionner en leader
- Savoir développer son charisme
- Développer la performance de son équipe
Programme
Public Cible
Dates
1/ Développer ses qualités de leader
Approche Pédagogique
- Identifier quel type de leader vous êtese
- Évaluer sa détermination personnelle, son engagement et son implicatione
- Connaître les sources de pouvoir du leadership et les caractéristiques communes des leaderse
- Identifier ce que les collaborateurs attendent d’un leadere
- Mesurer sa confiance en soi et son estime de soie
- S’interroger de la perception des autres sur soi mêmee
- Quelle est sa perception de soi ?e
- Lister ses capacités à être leader en plus d’être managere
- Analyser sa manière de fonctionner en vue de renforcer son leadershipe
- Savoir qui je suis : être un leader authentiquee
- Caractériser son profil de leader avec les outils de l’analyse systémique : ses atouts, talents et zones de progrèse
- Mieux gérer les interactions avec les autres et son environnement professionnele
- Conserver son leadership en toute circonstancee
- Optimiser son intelligence émotionnellee
- Oser et entreprendree
- Réussir à créer le contacte
- Réussir à se mettre en scène :e
- Utiliser la bonne gestuelle, le bon tone
- Maîtriser son discourse
- Réussir à se positionner au sein du groupee
- Savoir argumenter et s’affirmere
- Savoir défendre son point de vuee
- Clarifier les rôles et les missions. Fixer des objectifs précise
- Déléguer et responsabiliser pour développer l’autonomie et la reconnaissancee
- Faire adhérer ses collaborateurse
- Se positionner face à l'avenire
- Mettre en oeuvre sa visione
- Faire adhérer l’équipee
- Surmonter les freins, les résistances, les situations conflictuellese
- S’appuyer sur les éléments moteurse
- Développer son sens de la répartiee
Approche Pédagogique
- Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Personnes Visées
- Managers souhaitant développer leur leadership et leur charisme personnel
Dates
- 30 et 31 Mai 2024
- 15 et 16 Août 2024
- 26 et 27 Nov. 2024