Durée : 2 jours
Code : MRL68
Prochaines dates programmées :
Formation #MRL68
Formation Le Leadership Féminin
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Objectifs
- Identifier les facteurs de réussite des leaders
- Repérer ses atouts et ses résistances et blocages personnels
- Affirmer son leadership
- Développer son assertivité et débloquer les situations conflictuelles
Programme
Public Cible
Dates
1/ Identifier le leadership au féminin
Approche Pédagogique
- Différencier le leadership masculin du leadership féminin
- Ce que les collaborateurs (ou les pairs) attendent d'un leader féminin
- Ce que chacun des participants imaginent d'un leader féminin
- Analyse des idées reçues
- Découvrir, s'appuyer sur ses forces pour se démarquer
- Oser exprimer sa singularité
- Développer sa créativité au quotidien
- Identifier ses valeurs personnelles et ses "drivers"
- Repérer son mode de fonctionnement
- Connaître ses qualités et axes de développement
- Développer l'estime et la confiance en soi
- Prendre conscience de ses valeurs et de leur impact sur les priorités
- S'accepter, connaître ses limites
- Rechercher son équilibre intellectuel, émotionnel, physique
- Développer son intelligence émotionnelle
- Bâtir des relations positives grâce à l'écoute active
- Affirmer sa présence
- Etre un leader authentique
- Développer sa flexibilité comportementale
- Oser prendre la parole et accroitre son impact : posture, respiration voix
- Faire respecter ses valeurs
- Savoir dire non avec assertivité
- Débloquer des situations conflictuelles
- Identifier ses craintes : manque de légitimité, de compétences, de confiance en soi…
- Agir dans son contexte professionnel : le plafond de verre
- Maintenir un équilibre vie professionnelle-vie personnelle
- Identifier son expression authentique (verbale/non verbale)
- Développer son réseau interne et externe : networking, club,…
- Faire son marketing personnel
Approche Pédagogique
- Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Personnes Visées
- Toute femme manager hiérarchique ou transversale
Dates
- 18 et 19 Juin 2024
- 03 et 04 Sept. 2024
- 03 et 04 Déc. 2024