Le Département des Ressources Humaines est un accompagnateur des transformations et également un catalyseur du développement business : ainsi le département RH doit également se transformer pour se focaliser sur les missions à forte valeur ajoutée.
CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
ACCOMPAGNEMENT ET PERFORMANCE DE LA FONCTION RH
Ainsi, dans le cadre de la Mission "ACCOMPAGNEMENT EN PERFORMANCE DE LA FONCTION RH", nos Consultants RH réaliseront les prestations suivantes :
- Attirer, Piloter, Motiver votre personnel
- Faire Evoluer et Fidéliser vos meilleurs collaborateurs
- Impliquer le Management dans le Développement des talents internes et stratégiques
Afin de participer au développement de la Performance de votre Direction RH, le Cabinet INNOV MAROC respectera la Méthodologie suivante :
Etape 1
Audit Business et RH à travers la définition de la stratégie RH de l’entreprise, avec une offre de services et des modèles d’opérations adéquats
Etape 2
Transformation de la Fonction RH à travers des schémas efficaces d’organisation, de processus et de planification des ressources
Etape 3
Création et Mise en Place de Tableaux de bord et Outils de Pilotage RH permettant d’assurer la conduite du changement à l’intérieur de la Fonction RH de l’entreprise
Je veux développer la Performance du Département RH