Achats de Formation
Objectifs pédagogiques
- Cerner l’environnement du marché de la formation
- Maîtriser les étapes clés de l’achat de formation
- Mettre en place des outils efficaces pour optimiser sa démarche
Public cible
- Responsables formation
- Chargé(e)s de formation, assistant(e)s formation
- Acheteurs de prestations intellectuelles
- Toute personne en charge de l’achat d’actions de formation
Prochaines Sessions
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07 au 08 Juil. 2026
Inscription avant le 16 Juin 2026
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Comprendre le processus achats et ses interfaces
- Définir les missions et les compétences de l’acheteur
- Identifier les facteurs de succès d’une organisation achats
- Se positionner dans le marché de la formation
- Le marché de la formation : structure, acteurs, réglementation, orientations
- Faire appel à un prestataire externe
- Intégrer les démarches qualité en formation
- Se situer dans son rôle interne et externe
- Identifier les prestations nécessitant de faire appel à un prestataire externe
- Analyser la demande
- Analyser la demande de formation en pertinence avec les orientations générales
- Distinguer les objectifs stratégiques, opérationnels et pédagogiques
- Identifier les contraintes internes et externes
- Distinguer les différents types de cahiers des charges
- Connaître l’architecture type des cahiers des charges : les rubriques indispensables
- Associer l'encadrement à l'élaboration et à la validation des cahiers des charges
- Formaliser l’appel d’offres, identifier les prestataires à consulter
- Les cas particuliers : e-learning, FOAD, achat de formation interne
- Définir une politique et une stratégie d’achat
- Choisir un mode de consultation
- Elaborer des outils de sélection et définir des critères d’attribution
- Analyser et comparer les offres, sélectionner un prestataire
- Maîtriser les négociations d’achat : objectifs de négociation, processus, techniques
- Contractualiser l’achat
- Connaître les règles et les critères à respecter pour une formation éligible
- Déterminer ses dépenses de formation
- Connaître les obligations des dispensateurs de formation
- Rédiger la convention et le contrat de formation
- Mettre en place un accord-cadre
- Administrer l’achat de formation
- Organiser le suivi de la prestation et vérifier le respect des éléments contractuels
- Optimiser les relations avec les organismes de formation
- Evaluer la performance du prestataire de formation
- Evaluer la pertinence de sa politique d’achat et de sa démarche
- Constituer un référentiel de prestataires et le faire vivre
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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