Big Data : enjeux et perspectives
Objectifs pédagogiques
- Connaître l'ensemble des concepts et enjeux du Big Data
- Connaitre les informations essentielles pour lancer une initiative Big Data
- Identifier et s’approprier les outils de l’écosystème Big Data
- Comprendre le Big Data, son impact dans l’entreprise et dans les relations client prestataire
Public cible
- DSI
- Directeurs techniques
- Chefs de projets
- Architectes
- DBA
- Ingénieurs systèmes et réseaux
- Développeurs
- Data scientists
- Toute personne désirant disposer d’une vue globale et détaillée sur le Big Data
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22 au 24 Juil. 2026
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Introduction au Big Data
- Les origines du Big Data
- Les données au cœur des enjeux
- Explosion du nombre de données
- La place des objets connectés dans le Big Data
- Données structurées, semi-structurées, non structurées
- Comment disposer de données de « qualité » ?
- Les limites des architectures actuelles
- Définition d’un système Big Data
- Les technologies concernées
- Les outils
- Les langages : Hortonworks, MapR, Cloudera, IBM Watson
- Démystification du Big Data
- Les acteurs principaux
- Les différents métiers du Big Data
- Différences entre BI, Big Data et Data Science
- Exemples pratiques
- Les différentes sources de données
- La diminution des coûts de stockage
- L’augmentation des capacités de traitement des solutions éprouvées exploitées par des géants de l’Internet
- L’avènement du Cloud Big Data (Data as a Service)
- La qualité des données
- Le traitement des données
- La protection des données
- L'image de la donnée
- L'humanité des données
- Marché data au niveau mondial
- Évolutions et les acteurs de la chaine de l’offre Big Data
- Enjeux stratégiques et organisationnels
- Description des 4 types d’analytiques fondamentales du Big Data
- 5 usages populaires du Big Data en entreprise
- Assurer la protection des données
- Qualification complexe des données
- La CNIL régule les données numériques
- Sécurité des données et enjeux juridiques
- Les informations sensibles, interdites de collecte
- Les accords intra-pays
- En quoi Big Data est un enjeu de performance pour les entreprises?
- Comment identifier les nouveaux leviers de performance ?
- Chaîne des valeurs, développement des nouvelles activités…
- Productivité et optimisation des dépenses
- Comment accompagner les DSI dans le Big Data
- Impacts sur les équipes en place
- Apparition des nouveaux rôles/métiers (data scientists et CDO)
- Compétences nouvelles à acquérir
- Spécificités d’un projet Big Data
- Méthodologie/démarche de gestion d’un projet Big Data
- Calcul du retour sur investissement d’un projet Big Data
- Les étapes pour lancer un projet Big Data et les précautions à prendre
- Facteurs clés de succès
- Causes d'échec
- L’innovation constante accélère le phénomène
- Nouvelles technologies de transmission (vitesse de connexion accrue, mobiles en constante amélioration)
- Objets connectés et domotique
- Zoom sur le marché des biens et services proposés aux consommateurs
- Fusionner les données exogènes et endogènes pour mieux comprendre les usagers
- Méthodes de traitement de l’information : du traitement batch, au traitement temps réel
- Architectures décisionnelles d’aujourd’hui
- Les lacs de données (Datalake) en pleine émergence
- Cohabitation des solutions SGBDR et NoSQL
- Les outils permettant d’extraire les données (ETL)
- La nécessité de “nettoyer” les données (dataquality)
- Exemple de traitement avec un ETL dédié Big Data
- L’apport d’un MDM (Master Data Manager)
- Le stockage avec Hadoop (base de données Hbase, système de fichiers distribué HDFS)
- Solutions Big Data alternatives (Sybase IQ, SAP Hana, Vectorwise, HP Vertica, etc.)
- Définition de l’analyse statistique
- Requêter avec Hive
- Analyser les données (Pig, Mahout, etc.)
- Intégrer les données grâce à Sqoop
- La philosophie de MapReduce (clef, valeur)
- L’apport d’Apache Spark
- Machine learning et prédiction des données (Scala, Spark MLibs, etc.)
- Interconnexion avec les outils SPSS, R, SAS
- Ce que les statistiques ne disent pas
- Data visualisation et cas d'usage concrets
- Quels graphes pour quels usages ?
- Représentation de données complexes (encodage visuel, visualisation interactive)
- Savoir communiquer sur les analyses de données (Data Storytelling)
- Synthèse des principaux outils utilisés dans les projets
- Les moteurs de recherche de grande envergure
- Présentation Lucene, Solr
- Mécanisme de traitement
- Gestion des journaux applicatifs
- Mécanismes et architecture Apache Flume
- La relation entre Cloud et Big Data
- Motivation entre clouds publics et privés
- Les clouds de stockage
- Se reconcentrer sur les problématiques métiers, grâce aux services managés
Approche pédagogique
Ressources & Actions
✨ Formations Recommandées
Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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