INNOV MAROC
Informatique & Digital Exchange 2013

Exchange 2013 : administration avancée

Référence

MSC15

Durée

3 jours

Objectifs pédagogiques

  • Savoir planifier et à gérer le bon déploiement de tous les composants et services d'Exchange Server 2016
  • Etre en mesurer d'assurer la migration et la mise à jour d'Exchange Server

Public cible

  • Administrateurs
  • Architectes de messagerie
  • Toute personne chargée de la conception et du déploiement de solutions Exchange Server en environnement d'entreprise

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Programme Détaillé

  • Focus sur les technologies de la téléphonie
  • Messagerie unifiée dans Exchange Server 2013
  • Présentation des composants de la messagerie unifiée
  • Conception d'un déploiement de la messagerie unifiée
  • Déploiement et configuration des composants de la messagerie unifiée
  • Interconnexion de la messagerie unifiée avec Lync
  • Intérêt de la résilience de site
  • Planification de la résilience d’un site
  • Implémentation de la résilience de site
  • Tour d’horizon d'Hyper-V 3.0
  • Virtualisation des rôles serveur
  • Stratégie et conformité de la messagerie d'entreprise
  • Conception t implémentation de la conformité des messages
  • Conception et mise en oeuvre du gestionnaire de droits AD RMS et l’intégration avec Azure RMS
  • Gestion des enregistrements de messagerie
  • Vue d’ensemble de l’archivage
  • Conception de l'archivage sur place (Boite d'archive)
  • Définition des méthodes de rétention de messages
  • Implémentation des solutions de perte de données (DLP)
  • Conception et implémentation d'In-Place Hold (Rétention de contenu)
  • Conception et implémentation d'E-Discovery (Recherche de contenu)
  • Conception et implémentation du contrôle d'accès basés sur les rôles
  • Conception et implémentation du partage des permissions
  • Planification et implémentation de l'enregistrement d'audit
  • Focus sur Power Shell 3.0
  • Gestion des destinataires avec Management Shell
  • Gestion d'Exchange Server 2013 avec Exchange Management Shell
  • Planification d'Exchange Online
  • Planification et implémentation de la migration d'Exchange Online
  • Planification de la coexistence avec Exchange Online
  • Conception et implémentation de la fédération : AD FS, Federation Gateway, Exchange Federation
  • Conception de la coexistence entre organisations sur Exchange Server
  • Conception et implémentation des mouvements cross-forests des boîtes mails
  • Conception de la migration à partir de systèmes de messagerie non Exchange
  • Planification de la mise à jour à partir des versions précédentes d'Exchange
  • Implémentation de la migration à partir des versions précédentes d'Exchange

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Exchange Server 2016 : préparer et déployer votre infrastructure de messagerie

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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