Les Marchés Publics de Travaux
Objectifs pédagogiques
- Identifier toutes les dispositions légales et réglementaires applicables aux marchés publics de travaux
- Appréhender les clauses essentielles d’un marché de maîtrise d’oeuvre et d’un marché de travaux
- Comprendre les interactions entre maîtrise d’oeuvre et travaux en cours de chantier
- Apprendre à gérer les aléas en cours d’exécution du chantier
Public cible
- Agent chargé de la passation et de l'exécution des marchés publics, au sein de l'Etat, des collectivités territoriales, des hôpitaux et établissements publics
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22 au 24 Juil. 2026
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- La notion d'opération de construction
- Les différents acteurs à l’acte de construire : rôles, relations et responsabilités (AMO, contrôleur technique, coordonnateur SPS, SSI,…)
- Le role du maître d’oeuvre
- Les dispositions de la loi MOP du 12 juillet 1985 consacrées à la maîtrise d’oeuvre
- Les missions du maître d’oeuvre en bâtiment et ouvrages de génie civil
- La notion de mission de base en bâtiment et les conséquences
- Les interfaces entre maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre et entreprises de travaux
- Les seuils issus du Code des marches publics (rappel)
- La procedure de concours de maîtrise d’oeuvre
- Le contenu d’un programme
- Les spécificités du concours de maîtrise d’oeuvre : jury, anonymat, audition
- Les exceptions au concours : appel d’offres et marches négociés
- La consultation pour les marches de travaux ; notion d’opération et d’ouvrage
- Les réponses des entreprises en groupement et la sous-traitance
- La consultation en conception - réalisation
- Les marchés ordinaires, à bons de commande et à tranches
- Les accords cadres
- L’objet du marché et les types de missions
- L’identité du Maître d’ouvrage et les autres intervenants : CT, CSPS, SSI
- La mise en concurrence des entreprises de travaux
- Les études d’exécution
- Les prix et le règlement des comptes
- Les délais et pénalités pour les phases conception et suivi des travaux
- La décomposition de la rémunération forfaitaire du Maître d’œuvre (provisoire et definitive)
- L’estimation du coût prévisionnel des travaux et l’engagement du respect de ces coûts
- L’engagement sur le coût de réalisation des travaux
- Les seuils de tolérance
- Le suivi de l’exécution des études de conception et de l’exécution des travaux
- La gestion des ordres de service
- L’achèvement de la mission
- Les assurances
- Les principaux litiges concernant la maîtrise d’œuvre
- Le CCAG Travaux 2009
- Les ordres de services
- Les pièces contractuelles
- Les dispositions relatives à la protection de la main d’œuvre et de l’environnement
- Les prix et le règlement des comptes
- Délais d’exécution et pénalités
- Provenance des matériaux et implantation des ouvrages
- Exécution des travaux
- La gestion des déchets de chantier
- Contrôle et réception des travaux
- Garanties et Assurances
- Différends et litiges
- L’impact des modifications en cours d’exécution
- La gestion des aléas de chantier
- Les travaux supplémentaires ou en diminution
- Les avenants et les décisions de poursuivre
- Le droit à indemnisation des entreprises
- La rémunération des travaux nouveaux
- La notion de sujétion technique imprévue
- Les décisions d’ajournement
- La résiliation d’un marché de travaux
- Le traitement des litiges en marché de travaux
- Les mémoires en réclamation
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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