Siemens S7-300/S7-400 avec Simatic Manager
Objectifs pédagogiques
- Se connecter à un automate Siemens S7-300 ou S7-400 via Simatic Manager
- Réaliser un transfert de programme automate (vers/depuis)
- Utiliser les outils de diagnostic matériel et logiciel
- Utiliser les fonctions de visualisation de variables et les références croisées
- Remplacer un pupitre opérateur avec transfert WinCC Flexible
- Réaliser une modification simple du programme automate
- Analyser et diagnostiquer des dysfonctionnements sur une installation virtuelle
Public cible
- Ingénieurs automatisme ou contrôle-commande
- Ingénieurs instrumentation / électricité industrielle
- Responsables bureau d’études automatisme
- Ingénieurs projets dans les industries de process
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06 au 15 Juil. 2026
Inscription avant le 15 Juin 2026
20 au 29 Juil. 2026
Inscription avant le 29 Juin 2026
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Présentation générale de la gamme Siemens S7-300 et S7-400
- Présentation de l’environnement Simatic Manager
- Présentation du matériel : CPU, racks, modules E/S, modules de communication
- Interface du logiciel, navigation, projets et bibliothèques
- Création, ouverture et archivage de projets
- Structure d’un programme automate (OB, FC, FB, DB)
- Présentation des langages (LAD, STL, FBD)
- Travaux pratiques : Connexion à un automate, création d’un projet simple, structure OB1, sauvegarde
- Écriture d’un programme simple en langage Ladder (LAD)
- Instructions de base : contacts, bobines, inversion, etc.
- Temporisations (TON, TOF) et compteurs (CTU, CTD)
- Table des symboles, adressage des E/S, mnémonique
- Présentation et configuration du réseau Profinet / Profibus
- Outils de diagnostic matériel : état CPU, LEDs, état modules
- Travaux pratiques : Création de blocs FC, temporisation d’un moteur, diagnostic via LED CPU et Simatic
- Récupération d’un projet en ligne
- Diagnostic matériel en ligne
- Table de visualisation et table de forçage permanent
- Comparaison hors ligne / en ligne
- Recherche dans le projet, références croisées
- Modification de variables en ligne, test et simulation
- Travaux pratiques : Création d’une table de visualisation, forçage d’E/S, débogage d’un réseau
- Logiciel WinCC Flexible : interface de création
- Transfert d’un projet vers pupitre opérateur
- Remplacement d’un pupitre : sauvegarde / restauration
- Fonction maintenance dans Simatic Manager
- Configuration d’un module déporté, diagnostic d’un composant
- Accès aux accessoires, table d’affectation
- Travaux pratiques : Transfert d’un projet HMI, détection d’un défaut module, changement de pupitre
- Analyse d’un programme réel ou virtuel :
- Réseaux avec instructions de base, timers, compteurs
- Analyse d’appels de blocs (FB/FC) avec/sans passage de paramètres
- Cheminement de l’information via références croisées
- Lecture du programme sécurité (Safety CPU, cartes sécurité)
- Forçage des variables, modification en ligne/hors ligne
- Exercices d’entraînement au diagnostic de défauts courants
- Travaux pratiques : Dépannage guidé d’un défaut réseau, modification à chaud d’un programme, test sécurité
- Ingénieurs automatisme ou contrôle-commande
- Ingénieurs instrumentation / électricité industrielle
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Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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