Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)
Les comportements et compétences spécifiques attendus
La différence entre initiative, prise de décision et autonomie
2/ Bien raisonner pour rester logique et objectif
Une logique et un raisonnement au service de l’action
Les principaux types de raisonnement
Aiguiser sa compréhension
Etre capable de faire l'analyse critique de sa propre logique
Apprendre à réfuter un faux raisonnement
3/ Mobiliser son esprit de synthèse
Distinguer l’essentiel de l’accessoire à l’oral comme à l’écrit
Organiser ses idées pour une meilleure exploitation
Développer sa capacité à devenir le receveur du message
4/ Analyser un problème pour trouver des solutions
Repérer, anticiper et alerter sur les dysfonctionnements
Se poser les bonnes questions pour analyser une situation
Mettre en place un déroulement logique jusqu’au plan d’action
5/ Adopter durablement pensée positive et attitude constructive
Changer ses pensées automatiques négatives
Prendre conscience de ses mécanismes naturels
Intégrer l’assertivité dans son attitude pro-active
6/ Proposer des améliorations être "pro-actif"
Mobiliser son esprit de synthèse pour passer de l'idée à l'action
Formaliser les propositions de solutions à l'écrit et à l'oral
Argumenter pour convaincre
Définir et mettre en œuvre un plan d'action
Développer son autonomie
Approche Pédagogique
Approche Pédagogique
Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
Cas pratiques
Remise d’outils
Echanges d’expériences
Public Cible
Personnes Visées
Toutes personnes désireuses de développer son rôle dans une équipe et avec son manager
Dates
Dates
06 et 07 Juin 2024
06 et 07 Août 2024
03 et 04 Oct. 2024
03 et 04 Déc. 2024
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