Fin d'Inscription : Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)
1/ Appréhender le management dans un environnement public
Les atouts et faiblesses du service public
La fonction et statut
Entreprise privée et établissement public
Les facteurs humains et économiques
Les nouveautés liées au management un environnement public
2/ Cerner le rôle du manager public
Évolution du rôle de manager dans la fonction publique
La mission du manager en 5 axes
Les bjectifs de la mission du manager
Les rôles du cadre
3/ Adopter une stratégie managériale
Évaluer son mode de management
Travailler sa posture managériale
Adapter son management en fonction des personnes et des situations
L'attitude de l'agent : le modèle "A B C D"
Mises en situation : analyse du déroulement, des contenus, de l'attitude
4/ Développer sa performance managériale
Structurer les rencontres avec les agents
S'engager et tenir ses engagements
Développer de la cohérence manageriale
Faire part de ses valeurs et de celles de l'équipe
Organiser le feed-back de l'équipe
Gérer l'équipe en termes de résultats
Manifester de la reconnaissance positive
Déléguer et motiver
Développer de la flexibilité comportementale
Gérer les conflits
Approche Pédagogique
Approche Pédagogique
Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
Cas pratiques
Remise d’outils
Echanges d’expériences
Public Cible
Personnes Visées
Tout manager
Dates
Dates
Du 19 au 21 Juin 2024
Du 18 au 20 Sept. 2024
Du 11 au 13 Déc. 2024
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